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自治區規范職業培訓信息化實名制管理

核心提示: 今后,自治區范圍內各類職業培訓的開班申請、審批、培訓過程管理、結業、補貼申請、補貼審核等,都將通過自治區職業培訓信息管理系統(簡稱管理系統)線上進行,公開公示。

新疆網訊(記者 史傳芝)今后,自治區范圍內各類職業培訓的開班申請、審批、培訓過程管理、結業、補貼申請、補貼審核等,都將通過自治區職業培訓信息管理系統(簡稱管理系統)線上進行,公開公示。

自治區人力資源和社會保障廳、自治區財政廳制定并印發執行的《自治區職業培訓信息化實名制管理辦法(試行)》對此做出明確規定。

4月3日,記者從自治區人社廳了解到,此前,自治區已實現政府補貼培訓實名制信息全面納入管理系統,為進一步規范職業培訓行為和培訓補貼流程,以信息化手段提高職業培訓管理水平,提升職業培訓質量,提高資金使用效益,更好地服務就業創業工作,特制定辦法將各級人社部門職責、錄入及申請審核程序、考核評估等加以明確。

本辦法適用于自治區就業資金支持的各類職業培訓和紡織服裝產業、勞動密集型產業等專項資金支持的企業崗前培訓、高技能人才培訓等專項培訓,以及各類職業培訓機構在批準范圍內開展的非補貼類培訓。各地籌集專項資金交由人社部門組織實施職業培訓,參照本辦法執行。

自治區各級各類職業培訓機構開展的職業培訓活動全部納入管理系統管理,企業將職工崗位技能提升培訓納入信息化實名制管理,有利于提高財政資金使用的規范化水平,從技術上規避重復培訓和重復補貼的可能性;能使職業培訓管理落實到每個培訓參與者,相關部門可以快速、準確地了解每一個培訓項目的執行進度、每一筆培訓補貼的用途、每一名培訓學員的學習過程及培訓后去向,更高效、更精準做出決策;系統自動生成數據報表,能減少基層工作人員重復性事物和管理部門協調性事物,這都將推動服務效能的提升。

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責任編輯:許文華
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